PODINSPEKTOR DO DZIAŁU ADMINISTARCYJNO-ORGANIZACYJNEGO K/M

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Specjalista administracji publicznej
• Uprawnienia: logiczne myślenie,wysoka kultura osobista i komunikatywność,odporność na stres,Priorytetyzacja zadań i organizowanie czasu pracy,,Umiejętność rozwiązywania konfliktów,
• Inne wymagania: Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych. Wykształcenie wyższe lub średnie. W przypadku wykształcenia średniego co najmniej 3 lata stażu pracy. Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa) III. WYMAGANIA DODATKOWE (BĘDĄCE PRZEDMIOTEM OCENY): 1. Znajomość: a) Funkcjonowania samorządowych jednostek budżetowych; b) Struktury Gminy Miejskiej Kraków; c) Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. Dodatkowym atutem będzie: 1. Czynne prawo jazdy kat. B. 2. Praktyka w prowadzeniu obsługi kancelaryjnej w systemie EZD. 3. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej. 4. Doświadczenie zawodowe w pracy polegającej na obsłudze sekretariatu lub kancelarii.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej). Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Ruchomy czas pracy, w godzinach pomiędzy 7:00 a 17:00. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze. Wynagrodzenie wypłacane na koniec przepracowanego miesiąca. Wsparcie kierownika działu oraz pracowników w bieżących działaniach. 8. Pracę w centrum Krakowa. 9. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek korekcyjnych. 10. Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą). 11. Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Miejsce pracy